Vaak heb je als organisatie niet de juiste kennis in huis om de juiste kandidaat te werven. Daarnaast is zelf werven tijdrovend en levert het bovendien niet altijd de juiste kandidaat op. Je werft dus niet effectief, waardoor de kosten hoog uitvallen. Werven via bureaus staat je ook vaak tegen, aangezien ze duur zijn en de processen vaak lang duren.

MPLOI heeft hiervoor een methodiek ontwikkelt die precies de gulden middenweg bewandelt. Je schakelt gewoon MPLOI in, maar op een zodanige manier dat de kandidaat het gevoel heeft direct bij jouw organisatie te solliciteren, waarbij MPLOI gebruik maakt van de laatste technieken binnen de branche.

Kort gezegd; je huurt tegen een scherp tarief een externe partij in die namens jouw organisatie de juiste kandidaat werft voor desbetreffende vacante positie.

Verder kunnen wij ook voor u bemiddelen. MPLOI heeft in de loop van de jaren een uitgebreid netwerk van interim recruitment-professionals opgebouwd. Deze doelgerichte recruiters staan garant voor flexibiliteit en kwaliteit, waardoor jij als klant grip op de vacaturevraag kunt houden en de invulling van vacatures sterk kunt verbeteren. Voor elke doelgroep of branche heeft MPLOI Recruitment de juiste recruiter. Dit kan op basis van interim of detachering.