Verder kan MPLOI de werkenbij-site analyseren en deze zo inrichten dat een betere conversie optreedt. Of wat dacht je van een analyse om te zien welke advertentie het grootste rendement heeft binnen een bepaalde doelgroep. Met de inrichting van Google Analytics en het bepalen van doelen op de website kan zonder te veel tijd of budget waardevolle informatie verzameld worden. Met deze informatie kun je als organisatie het succes meten van de online recruitment inspanningen. MPLOI kan dit zodanig inrichten dat je kunt meten welke inspanningen (b.v. banners, social media, vacature sites, direct e-mailingen) het meeste rendement opleveren.

Tevens kan MPLOI ervoor zorgen dat je website SEO-geoptimaliseerd wordt. SEO staat voor Search Engine Optimisation. Hiermee maak je de website zo toegankelijk mogelijk voor de zoekmachines. Hierdoor zijn de pagina’s van de website goed te indexeren door bijvoorbeeld Google. Hoe beter Google de pagina kan indexeren, des te beter is de positie van jouw pagina in de zoekresultaten van Google. Dus juist jouw vacatures vallen beter op en bereiken de juiste doelgroep, zodra kandidaten gaan zoeken naar een specifieke functie op internet.